招賢納士
人人墅住房科技有限公司創立于2014年，是一家專業從事裝配式鋼結構房屋智和全屋整裝的全產業鏈集團公司，是中國領先的低碳、綠色、節能、環保的新型裝配式住房研發、智造的高新技術集團企業。
人人墅輕鋼別墅熱忱歡迎有夢想、愛拼搏的你加入我們！共同做一番事業！
一、平面設計師
崗位職責：
1、負責公司VI設計；設計相關工作規范、流程的制定、執行；
2、負責公司海報、展架、授權牌等設計;
3、負責公司網頁設計，優化網站信息。
任職要求：
1 . 大專以上學歷，廣告視覺、平面設計等相關專業,；
2. 1年以上平面設計工作經驗
3. 能熟練使用Photoshop/illustrator/Coreldrew/等設計軟件，擅長三維者優先
4.耐心細致，能準確表達設計思路，有較強的責任心、創意設計能力和色彩搭配能力；
（薪酬：3000--6000+績效）
二、自媒體文案編輯
崗位職責：
1、根據公司要求，撰寫營銷軟文、新聞稿、策劃案、品牌文案等；
2、負責自媒體更新、管理，獨立完成各項文案及相關文字工作；
3、負責項目推廣執行涉及的相關軟文及配圖文案的撰寫；
任職要求：
1、本科以上學歷，漢語語言文學，新聞學等相關專業；
2、具備一定的文字功底，有新聞相關工作（實習）經歷者優先；
3、個性開朗，善于交流；好學好問，責任心強；興趣廣泛，知識面廣
（薪酬：3000--5000+績效）
三、建筑設計師
崗位職責：
1、負責輕鋼節能抗震別墅的方案設計、施工圖設計、效果圖制作。
2、準確理解項目與客戶的設計需求，確定建筑方案，
3、精通AutoCAD、天正建筑、Photoshop、SketchUp等軟件，能獨立完成別墅建筑方案設計、施工圖設計、效果圖制作，有較強的圖紙表達能力。
4、精通Lumion或Twinmotion軟件，可獨立完成高品質三維動畫優先
任職要求：
1、建筑學、建筑結構、工民建、土木工程等相關專業大專及以上學歷。
2、有從事別墅設計、工業與民用建筑設計及有建筑設計院經驗，以及具有特色小鎮或旅游度假村規劃設計經驗優先
（薪酬：底薪3000-10000+提成）
四、結構工程師：
崗位職責：
1、完成輕鋼別墅結構施工圖深化設計和材料統計，跟蹤施工；
2、根據負責人的需求，設計進度計劃，承擔設計任務管理；
3、配合專業負責人做好設計交底工作。負責圖紙文件保管；
4、在專業負責人領導下，校對審核設計成果，控制設計質量；
任職要求：
1、工民建專業或設計類專業本科以上學歷；
2、3年以上相關經驗，有多項設計案例，要求精通AutoCAD、天正建筑、3D3S、PKPM、TSSD、MS Office等軟件，掌握Vertex BD軟件者
3、綜合或大型甲級設計院有鋼結構設計經驗者優先錄用，有輕鋼（低層冷彎薄壁型鋼）結構設計經驗者優先錄用。
4 、有從事過別墅設計、工業與民用建筑設計、集成房屋、模塊化預制建筑、鋼結構、輕鋼結構設計經驗。
（薪酬：底薪3000-10000+提成）
五、預算員
崗位職責：
1、根據設計圖紙等相關資料進行工程量計算，分析工程造價組成；
2、對輕鋼別墅的所有材料（包括水電）進行工程量統計，對項目上材料統計進行跟蹤；。
3、對項目各階段工程造價的工作內容有豐富的實操經驗；
4、辦理工程結算，整理各項結算資料。
任職要求：
1、工民建或工程造價專業畢業，本科以上學歷，條件優秀都可放寬至大專學歷；
2、熟練掌握AutoCAD、Office軟件。
3、踏實敬業，吃苦耐勞，有團隊精神，能適應臨時加班的工作要求；
4、具有建筑識圖能力
（薪酬：4000-6000元）
六、工程經理
崗位職責：
1、熟練掌握裝配式輕鋼結構技術知識，能解決市場技術問題；
2、熟練掌握輕鋼結構房屋安裝流程和關鍵技術節點；
3、培訓施工隊伍，優化人員結構；
4、懂鋼結構技術、施工技術、具有建筑識圖能力
任職要求：
1、大?；蛞陨蠈W歷，機電工程、工民建等相關專業，有助理工程師或以上職稱；
2、有良好的組織協調能力和現場管理經驗，良好的解決實際問題能力，工作積極主動；
3、具備工程及設備運營的知識，能合理的控制運營成本；
（薪酬：5000-8000元+績效）
七、市場經理
崗位職責：
1、協助和指導合伙人開拓各地市場，整合客戶資源，廣開銷售渠道，掌握市場一線最新信息；
2、創新營銷思路，開辟營銷新途徑；
3、管理好企業團隊，即時傳達公司政策。
任職要求：
1、市場營銷、企業管理等相關專業本科以上學歷。
2、兩年以上相關部門工作經驗，深刻認識市場營銷工作，具有較強的市場感知能力；
3、熟悉市場動態，收集市場信息，能熟練整理各類的文案和報告；
（薪酬：3000-8000元+績效）
八、客服專員
崗位職責：
1、負責公司客服電話的接聽及客戶咨詢問題的解答，收集客戶信息，整理報表；
2、協助市場經理做好內部工作的管理；
3、建立客戶信息檔案，定期進行跟蹤回訪；
4、負責客戶的接待、食宿的安排。
任職要求：
1、有客服和電話銷售經驗，勤奮敬業、責任心強，思路清晰;
2、普通話標準，口齒伶俐，懂得消費者心理，語言表達能力強，擅于溝通;
3、有團隊合作精神，具有基本電腦使用能力，有網絡銷售或電話銷售經驗者優先;
4、電腦使用熟練，熟悉辦公軟件和網絡工具。
（薪酬：3500-5000元+績效）
九、會計
崗位職責：
1.負責日常會計處理、賬務核算；
2.負責賬薄登記工作，并進行賬賬、賬實核對；
3.負責結賬、編制會計報表，安排各項稅費的申報事宜；
4.負責銀行、財稅、工商相關業務辦理等；
5.負責納稅申報和各類財務報表的編制工作
6、負責公司員工工資核算
任職要求：
1、具備一定的財務分析能力，熟悉國家各項相關財務、稅務、審計等法規政策，熟練使用MS Office辦公軟件，熟練使用財務應用軟件（用友軟件等），熟練處理帳務及編制各種報表；
2、具有兩年以上財務會計的相關經驗
3、責任心和原則性強，處事公正客觀，保密意識強；
4、大學?？苹蛑械葘I學校畢業，會計學、財務管理專業，初級會計職稱
十、出納
崗位職責：
1．辦理現金收付和銀行結算業務。
2．登記現金及銀行存款日記賬。
3．保管庫存現金和各種有價證券。
4．保管有關印章、空白收據和空白支票。
5．積極配合銀行做好對賬、報賬工作。
6．配合會計做好各種賬務處理。
7．完成企業領導交辦的其他相關工作
任職要求：
1、會計、財務等相關專業中專以上學歷，有會計從業資格證書；
2、了解國家財經政策和會計、稅務法規，熟悉銀行結算業務；
3、熟練使用各種財務工具和辦公軟件，且電腦操作嫻熟，有較強的責任心，有良好的職業操守，作風嚴謹。
十一：總經理
崗位職責：
1、全面組織實施公司的有關決議和規定，完成公司下達的指標；
2、確定公司的經營方針，建立公司的經營管理體系并組織實施和改進；
3、主持公司的日常各項經營管理工作，負責公司組織結構的調整，人力資源的開發、管理
4、簽署日常行政、業務文件，保證公司經營運作的合法性。
5、負責確定公司的年度財務預、決算方案，利潤分配方案和彌補虧損方案。
任職要求:
1、大學本科以上，具備8年以上企業管理工作經驗，至少4年以上企業全面管理工作經驗
2、具有優秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力
3、能營造企業文化氛圍，塑造和強化公司價值觀。
4、有責任心，執行力強，積極向上，做事嚴謹。
十二：總經理助理
崗位職責：
1、協助總經理對公司進行團隊管理；
2、負責總經理的日常行程安排；
3、負責總經理日常經營文件資料、報告的起草；
4、負責來訪的客戶接待、商務隨行。
職位要求：
1、大專以上學歷，形象良好，文秘、中文專業優先；
2、性格開朗、親和力佳；責任心、事業心強，能承受工作壓力，團隊協作能力佳；
3、具備良好的溝通協調能力，公文寫作功底扎實；
4、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統籌協調能力，書面及口頭表達能力強；
十三：生產廠長
崗位職責
1.負責安排工廠生產進度，每周提交生產報告
2.負責訂單生產時組織協調商討訂單生產制造流程
3.負責出貨前安排各個部門做好各自工作
4.嚴格把控成本預算，并及時更新新產品給銷售部
5..負責工廠全面管理工作，組織部門專業知識、技能培訓、交流與分享，提升部門整體工作技能
任職要求：
1、高中以上學歷，具有5年以上生產管理經驗，3年以上同等職位工作經驗；
2、有高度的責任感、事業心，德才兼備。
3、具備高度的組織協調能力、分析判斷能力、決策能力及語言表達能力。
4、具有統籌能力和系統思維理念，懂計劃編制程序，并能科學地編制生產計劃。
（薪酬：5000-10000+績效）
十四：內裝設計
崗位職責
1、有較好的施工圖設計能力，能獨立進行方案設計。
2、掌握專業設計規范和標準，并具有基本的專業敏感性和判別能力；
3、熟練運用Auto CAD、Sketchup、Adobe InDesign、Photoshop等設計排版軟件；
4、工作認真細致，責任感強，性格開朗，具有團隊配合精神，對設計具有較高的敏感度。
任職要求：
1、室內設計或相關專業(大專、本科或以上學歷)；
2、從事工裝室內設計2年及以上工作經驗；
3、具備手繪及草圖能力，方案能力強者優先。
十五：人事行政經理
崗位職責
1、 公司人事行政管理制度的制定和完善。
2、 制定并實施公司人員培訓、培養計劃，做好人力資源開發與儲備。
3、 協助制定并實施公司薪酬、福利、績效管理方案及推進落實。
4、 做好員工關系管理，及時妥善處理好勞資糾紛，組織安排員工活動，企業文化的推動建設。
5、 公司行政管理和日常事務，做好各部門之間的綜合協調，落實公司規章制度。
任職資格：
1、行政管理、人力資源管理等相關專業大專以上學歷，熟練使用Office辦公軟件；
2、兩年以上同崗位級別的工作經驗，熟悉人力資源六大模塊的工作，熟練操作招聘、薪酬、培訓等規定和流程；
3、踏實、勤奮、思維敏捷，有高度的工作熱情，良好的團隊合作精神和壓力承受能力。
十六：分公司招商總監
崗位職責
1根據年度經營目標制定招商計劃并負責實 施；
2負責各個區域項目招商運營方案和計劃,并進行招商運營工作計劃的實施和執行;
3負責項目前期的招商管理及運營期的運營管理,及時調整招 商策略；
4負責談判等工作,對接及管理服務,定期給招商人員進行培訓;
5負責建立健全運營管理制度,組建招商團隊并進行話術培訓；
任職要求：
1、45歲以下，大學本科及以上學歷；
2、六年以上從業經驗，五年以上招商管理崗位經驗，熟悉連鎖管理模式；
3、具有優秀的領導能力、溝通協調能力、團隊協作能力、計劃與執行能力；
4、熟悉輕鋼別墅商業或房地產模式，能適應出差。
人人墅（湖南）住房科技有限公司
地址:湖南長沙經濟開發區開元東路1322號匯怡產業園人人墅湖南總部
電話：0731-86365695 網址：www.in-sapporo.com
人人墅廣東公司：廣東佛山南海里水中金路1號中企綠色總部3棟103號
人人墅湖南公司：湖南長沙經濟技術開發區星沙產業基地1322號匯怡產業園人人墅湖南總部。
人人墅海南公司：海南省?？谑忻捞m區?？宋髀?2號九龍別墅402座
長沙生產基地：湖南長沙果園鎮射雞沖人人墅輕鋼工業園
貴州生產基地：貴州省都勻市綠茵湖產業園101號
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貴州生產基地：貴州省都勻市綠茵湖產業園101號
